Zapatero se compromete, en el debate de política económica, a desarrollar un Programa de Empleo Juvenil
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, explicó en el pleno extraordinario sobre la situación económica que el Gobierno considera esencial proporcionar a los jóvenes más oportunidades de empleo, especialmente a los que tienen menos cualificación. para ello, propuso la puesta en marcha de un Programa Extraordinario que incentive su contratación y la realización de un programa específico de formación junto a las Comunidades Autónomas. Un Programa que también se debatirá en la mesa de diálogo social .
Porque aunque los jóvenes hemos tenido siempre dificultades para acceder al mercado de trabajo en nuestro país, nuestra situación, tal y como ha reconocido el presidente, se ha deteriorado particularmente en los dos últimos años como consecuencia de la crisis económicas.
Los jóvenes entre 16 y 24 años tienen una tasa de desempleo más de 20 puntos superior a la tasa de desempleo general, una situación que afecta de manera especial a aquéllos con menor nivel lde estudios.
Por eso, el Gobierno considera ineludible articular un programa específico de empleo para jóvenes, en concertación con las Comunidades Autónomas, y en línea con lo realizado en otros países europeos. Se trataría de mejorar de forma significativa la empleabilidad y la capacidad de integración y promoción profesional de los jóvenes en el mercado de trabajo a través de políticas activas de empleo, fundamentalmente basadas en la formación.
Este programa tendría como primer objetivo reducir de forma significativa el desempleo juvenil, y se dirigiría, por un lado, a mejorar la formación de los jóvenes para las necesidades del sistema productivo y del mercado de trabajo y facilitar la transición de la educación al empleo, y por otro, a mejorar su empleabilidad a través de más y mejores políticas activas de empleo.
El Programa estaría preferiblemente dirigido a jóvenes entre 16 y 24 años que carezcan de cualquier título educativo o profesional, en la medida en que se trata del colectivo más fuertemente afectado por el desempleo, y se instrumentaría mediante convenios de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas. Los convenios deberían incluir políticas activas de empleo. adaptadas a la situación del empleo y del desempleo de los jóvenes en cada Comunidad Autónoma. así como a los niveles formativos de los jóvenes desempleados -como podrían ser procesos de orientación profesional y atención personalizada y acciones específicas de empleo-formación para jóvenes que no cuenten con formación titulación previa.
Junto a ello, se favorecerá una mayor utilización de los contratos para la formación por las empresas y los trabajadores, una modalidad contractual que tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo y que puede ser un buen instrumento para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes en esta coyuntura. Por un lado, se mejorará la protección social en este tipo de contratos a través de la inclusión en los mismos de la contingencia por desempleo de los trabajadores. Además, se eximirá del coste y de la impartición de la formación teórica en los contratos para la formación a las empresas de hasta 50 trabajadores.
