JSE presenta una propuesta de resolución en Ayuntamientos y parlamentos autonómicos contra la Directiva de tiempo de trabajo
La Oficina Institucional de Juventudes Socialistas de España (JSE) ha preparado una Proposición no de Ley para parlamentos autonómicos y una Moción para Ayuntamientos en la que se expresa el rechazo a la Directiva de Tiempo de Trabajo, que pretende ampliar el tiempo máximo de trabajo semanal hasta las 60 horas de modo general y hasta las 65 para determinados sectores, dejando a la negociación individual entre trabajador y empresario la fijación de las horas concretas de trabajo semanal, en una práctica conocida como “opting out”.
Tanto la PNL como la Moción instan a los grupos políticos presentes en el Parlamento Europeo a tomar las medidas necesarias para mantener la actual normativa, que establece una semana laboral de 48 horas como máximo, y expresan la confianza de los representantes institucionales en el diálogo social y en la negociación colectiva, como medios para la adopción de acuerdos entre los agentes sociales en el ámbito laboral.
En la propuesta, que ha sido asumida como propia por el PSOE, y que ya se ha presentado y aprobado en diferentes ámbitos territoriales, entre ellos el Parlamento Vasco, además se expresa el apoyo al Gobierno de España para que emprenda las iniciativas oportunas en el ámbito comunitario de cara a mantener la actual semana laboral de 48 horas y la vigencia de la negociación colectiva como vía para alcanzar acuerdos en el ámbito laboral.
“La ampliación a 60 horas del tiempo de trabajo semanal es un retroceso histórico en las relaciones laborales y en las costumbres europeas en el ámbito del trabajo”, ha afirmado el Secretario de Política Institucional y coordinador de la Oficina Institucional de JSE, Chus Greciet, quien ha añadido que “la construcción europea se debe sustentar en las mejoras sociolaborales de los ciudadanos y ciudadanas de la Unión, y no en priorizar medidas de calado económico de dudoso beneficio para la sociedad”.
Greciet ha explicado que la iniciativa también denuncia que “dejar a la negociación individual entre el trabajador y el empresario la fijación de las horas máximas de trabajo semanal supone menoscabar otro de los pilares fundamentales de nuestro sistema de Derecho Laboral, como es la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37 de la Constitución”.
“Con esta resolución pretendemos expresar y dar carácter institucional al sentir de la mayoría de los ciudadanos españoles, y europeos, que están radicalmente en contra de una medida que perjudica la conciliación entre trabajo y vida familiar; que es contraria a la seguridad y a la salud en el trabajo; que abre la puerta a prácticas de competencia desleal entre empresas; que rompe con la tradición del derecho laboral europeo, y quiebra los principios que establece el nuevo tratado de la Unión Europea”.
Por ello, el secretario de Política Institucional de JSE ha exigido al PP que trabaje en Europa para evitar que el Partido Popular Europeo apruebe esta normativa que atenta contra todos los trabajadores
Por último, Greciet ha recordado que la semana laboral de 48 horas fue establecida en 1917 por la Organización Mundial del Trabajo (OIT), y ha afirmado que la aprobación del texto de la Directiva de Tiempo de Trabajo tal y como salió del Consejo de Ministros de Trabajo de la UE “supone retroceder al siglo XIX, a la etapa de la Revolución industrial, cuando las jornadas prolongadas y la penosidad laboral llevaron al nacimiento de los movimientos obreros, para reivindicar unas condiciones dignas de trabajo, y derechos como el que ahora determinados sectores conservadores europeos pretenden arrebatarnos”.
