Infojoven sobre la nueva Formación Profesional

El pasado viernes 17 de julio el Gobierno aprobó el Real Decreto en el que se establecen las normas para que las personas sin titulación  académica puedan acreditar sus conocimientos profesionales adquiridos a través de la experiencia y convalidados por módulos de Formación Profesional.

¿A QUIEN BENEFICIA?

  • A las personas que tienen conocimientos útiles para el trabajo, pero no titulación oficial
  • Los trabajadores en activo o en paro y a aquellas personas que abandonaron el sistema educativo formal para trabajar.

Van a poder:

  • Demostrar oficialmente sus conocimientos y convalidarlos por asignaturas de Formación Profesional o certificados de profesionalidad.
  • Cursar los módulos o estudios que resten para completar y conseguir un título de Formación Profesional.

PRIMERA CONVOCATORIA

Este año 2009 el gobierno destinará en torno a los 3,5 millones de euros a los perfiles profesionales relacionados con:

  • Educación Infantil
  • Autonomía personal y atención a la dependencia

OPTAN A CONVALIDAR SU EXPERIENCIA POR ASIGNATURAS

18 años

  • Optan a acreditar unidades de competencia de nivel 1 (Cualificación Profesional Inicial).

Es necesario tener:

  1. 2 años de experiencia laboral
  2. Un mínimo de 1.200 horas trabajadas
  3. Y/o 200 horas de formación

20 años en adelante

  • Optan a acreditar competencias de nivel 2 y 3 (Técnico o Técnico Superior)

Es necesario tener:

  1. 3 años de experiencia laboral
  2. Un mínimo de 2.000 horas trabajadas
  3. Y/o al menos 300 horas de formación no formal relacionada

Mayores de 25 años

  • Aquellos/as que no puedan demostrar su experiencia con documentación podrán inscribirse provisionalmente presentando alguna prueba admitida en derecho de su experiencia laboral o aprendizaje no oficial de formación.
  • Las administraciones les designarán asesores personales que estudiarán su caso y emitirán un
    informe sobre la procedencia o no de la participación del candidato en el procedimiento

UN PROCESO GUIADO

  • Los candidatos contarán con un asesoramiento personal
  • Existirán Comisiones de Evaluación especializadas en cada área
  • El candidato/a que supere todo el procedimiento se le expedirá una acreditación de cada una de las “unidades de competencia” en las que ha demostrado sus capacidades

CON ESTE REAL DECRETO

  • Se abren nuevas oportunidades de formación y empleo para los ciudadanos
  • Se reconoce el valor de la experiencia
  • Se facilita la búsqueda de empleo de calidad
  • Se estimula el aprendizaje a lo largo de la vida